中国基金报 泰勒
大家好，周末简单看点消息。
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董明珠又热搜了
格力董明珠老师再次语出惊人。
在8月19日的《超级访问》节目中，董明珠称，虽然年轻人能够拿到大学文凭，但要考量和问自己能干什么，不是因为有了大学文凭能够拿多少钱，而是因为你能做什么才能拿多少钱。她对员工讲，你招进来的别说“我来我想拿多少钱工资，你给不给”，这样的人根本就不用要。
董明珠希望招进来的人，能够知道我能干什么？我可以干什么？我能为你干什么？这样的孩子就有培养的机会。
不出意外，评论区又翻车了。
其实泰勒能够理解现在大家的想法，现在年轻人找工作为了一日三餐、房租发愁，不好好谈钱的话面对不了现实。
招聘也是一个双向的选择，董明珠的主要意思是：不是因为你的文凭能拿多少钱，而是你能做什么你拿多少钱。刚进来啥都不会，就靠着文凭想要多少工资的格力不爱招。
而网友们的意思是要工资只是为了养家糊口而已，没什么不对的。如果有好的发展前景，大部分都会追求更好的发展，和要工资不矛盾。
而前不久，被称为董明珠接班人的孟羽童从格力离职。格力电器就此事回应称：“感谢广大网友的关心！祝愿孟羽童和广大网友一切都好！”
在一档节目中，董明珠曾公开赞扬孟羽童“是一个不会被外界的东西所诱惑的人”“希望用5年的时间（让她能）在一个很高的职位上”。
孟羽童先是在社交平台上发文：“靠别人永远不如靠自己”，删除该博文又表示，“没有格力的平台、没有董总，自己什么都不是”。孟羽童曾多次对外界表示，“工作强度太大”“工作时间太长”，还称“月薪未过万”，话语之间，也流露出些许怀才不遇、壮志未酬的意味。
董明珠回应格力落榜500强：有什么好难过
在同一个节目中，董明珠首次就格力电器今年从2023《财富》世界500强的榜单中落榜一事进行了公开回应。
当被问“难过吗”时，董明珠说，有什么好难过的？一点都不难过。看到企业（格力电器）这么健康好开心，总比爆雷的世界500强好。
世界500强有何意义？只看销售收入。企业好不好，自己心里有数；有没有病，自己知道。
董明珠还说，世界500强有什么好处？第一是政府接待时对你会高看一眼；第二是到银行贷款好贷。
但企业真正发展，靠的是内在能力、创新实力、人才沉淀和管理水平。
受疫情等综合因素影响，中国国内家用空调市场已经连续几年负增长，空调营收占比达七成的格力电器业绩被波及。格力电器在《财富》世界500强中的排位，2021年比2020年下降52位至第488位，2022年排在第487位。由于2022年格力电器的营业收入几乎与上年持平，同比仅增长0.59%至1890亿元，因此今年落榜。今年，格力正发力扩展空调外的其它业务。
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