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中工网讯 今年以来，福建省福州市总工会深入贯彻“深学争优、敢为争先、实干争效”推动“党建领航、经济领跑、民生领先”行动部署，以机关党的建设高质量发展，有力推动工会改革创新各项工作争优争先争效。
坚持党建领航，福州市总工会通过强化党的创新理论学习等方式，提升职工思想政治引领能力。市总工会持续深化中心组引领学、党支部集中学、青年小组跟进学、个人自主学的学习机制，今年累计开展中心组学习27次，主题交流研讨12场，带动机关各党支部集中学习42次、青年理论学习小组跟进学习7次，组织机关干部和离退休干部开展现场教学3场次；举办庆祝“五一”国际劳动节大会等活动；积极发挥职工政治生活馆阵地作用，迎来50多批次职工参观学习，组织劳模工匠宣讲党的二十大精神124场，指导基层工会开展主题班会5249场（次）。
聚力经济领跑，福州市总工会在深化产改、补短板强弱项探索工会工作新模式上敢为争先。市总工会制定下发《关于进一步推进新时代福州产业工人队伍建设改革的实施意见》等文件；成功举办“2023职工创新发展交流大会”；深化“县级工会加强年”专项行动，以镇街（园区）工会工作达标创优为抓手健全镇街（园区）工会组织机构；积极探索工会数字化建设新路径，创新打造福州市数字工会服务平台。
聚焦民生领先，福州市总工会推动工会机关实干争效，助推高质量发展。市总工会坚持党建引领基层治理，落实县处级以上领导干部挂钩联系社区（村）制度，组织市总工会机关近80名志愿者前往18个职工服务e站开展蹲点志愿服务工作，帮助基层解决实际困难；围绕福州重点项目和产业链已举办52场示范性职工劳动和技能竞赛；“数字工会”成果连续3年亮相数字中国建设峰会，成功举办全国职工数字化应用技术技能大赛决赛；启动全市职工医疗互助活动，在全国率先实现“工会互助+职工医保+大病保险”一站式服务。
据统计，今年福州全市工会筹集近2600万元慰问资金，惠及职工30万人次；建成334个职工服务e站，累计服务职工近50万人次；组织一线职工开展疗休养18765人次；开办青年职工交友联谊活动28场，职工子女暑托班超100期，心理健康讲座66场。（周钰 林滢）
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